Элитный домашний персонал

Международные стандарты образования. Блюда хороших ресторанов на вашей кухне. Американский газон и абсолютная чистота. Организация званого ужина с королевскими традициями. Или управляющий, владеющий этикетом не хуже британской королевы? Элитный домашний персонал – это полное соответствие любым требованиям.

Элитный персонал занимается обслуживанием клиентов с высоким статусом в обществе. Кто эти клиенты? Даже кандидатам на должность имена не всегда известны заранее. Обычно это политики, звезды эстрады, крупные бизнесмены. Такие работники занимаются обслуживанием их частных имений, вилл и самолетов, яхт, резиденций и усадьб.

Что входит в сферу ответственности?

• Уют в доме и саду.
• Забота о детях.
• Организация торжественных и семейных мероприятий.
• Домашняя кулинария.
• Техническое функционирование систем в доме.
• Устранение любых бытовых неполадок.
• Организация передвижения клиента.
• Образование членов семьи.

Гувернантки, управляющие, водители, повара, садовники – все эти люди не просто обеспечивают потребности статусной личности в комфорте. Они делают это лучше других. Почему?

Элитный домашний персонал целенаправленно обучают обслуживанию частных лиц. Потому владение несколькими языками, умение играть в гольф, теннис и кататься на лошади – норма для большинства из них.

Элитные гувернантки – это современные няни с проживанием. Обязательно имеют высшее образование по специальности (психологическое или педагогическое). Но этим не ограничиваются.

Охарактеризовать элитную гувернантку можно так:

• если учит ребенка языку – она либо носитель, либо близка к уровню носителя;
• если она преподает хореографию, скорее всего была владелицей частной школы или уже воспитала успешных учеников.

Это настоящие знатоки в своей сфере, имеют множество сертификатов различных направлений (языковые квалификации, награды в области детского развития и образования, сертификаты частных школ и т.д).

Профессиональные управляющие имеют хороший послужной список, владеют языками, умеют найти общий язык с высокопоставленными гостями. Знают стандарты работы всех сотрудников, решают все вопросы жизнеобеспечения дома. Управляющий также следит за технической исправностью всего оборудования и организовывает работу персонала. Этот человек знает о важных делах клиента и всегда о них напомнит. А вот интерес к личной жизни клиента проявляют исключительно тогда, когда это нужно. Кстати, этот момент чувствуют интуитивно.

Домработницы такого класса надежные, образованные, с хорошими манерами и вкусом. Часто – с опытом работы в домах знаменитых людей и их положительными рекомендациями. Имеют сертификаты (VIP, международные) и дополнительные навыки (официантов, помощников повара и др.). Им не нужно объяснять, как ухаживать за брендовыми вещами и чистить дорогие ткани. Они вполне могут заменить помощника повара или официанта при организации крупного мероприятия.

Элитные повара – блюда ресторанов категории Мишлен – их уровень. И этим все сказано. Общей чертой для всех представителей элитного домашнего персонала является владение английским, уважение к личному пространству и высокий уровень культуры. Нанимают таких людей на постоянной основе или временно, когда хозяин уехал в загородный дом или другую страну.

На первый взгляд выбрать кандидата на хорошо оплачиваемую должность просто. На практике же нанимателю приходится столкнуться со сложностями. Часто требования так высоки, что на поиск и подбор элитного домашнего персонала в Москве приходится тратить много времени. А сколько будет длиться проверка большого списка рекомендаций, дипломов и сертификатов?

После – череда собеседований. Устроят ли личные качества кандидата? Часто сотрудник служит так долго, что становится по-родственному дорог. Потому при выборе следует обратить внимание не только на послужной список, но и на личность.

Не хотите тратить силы и время на собеседования? А, может, уже успели разочароваться? Агентство по подбору домашнего персонала Helper Agent предлагает свои услуги.

• Имеем собственную базу сотрудников с рекомендациями наших клиентов.
• Оперативно подбираем персонал согласно требованиям.
• Работаем в системах электронной безопасности, проверяем резюме и рекомендации.
• Претендент проходит 5-дневный испытательный срок.
• Курируем сотрудника в течение срока действия договора (замена, поиск помощников и др.).

Свяжитесь с нами, и Helper Agent придёт на помощь!