Агентство Helper Agent совместно с Экспертом Полиграфалогом Сабиной Пантус предлагаем провести Дополнительную психофизиологическую проверку Вашего домашнего Персонала.
Наиболее популярные вакансии домашнего персонала, по которым мы систематически проводим проверки: управляющий, няня, домработница, сотрудник по VIP гардеробу, охранник, водитель, сиделка, технический работник по дому.
Домашний персонал — это особая категория сотрудников. Они вхожи в дом, каждый день от них может зависеть жизнь и здоровье работодателя и членов его семьи, они находятся ближе всех к их личной жизни, семейным тайнам и другой информации, скрытой от посторонних глаз. Они зачастую становятся свидетелями личных семейных драм и практически всегда невольно посвящены в детали семейной жизни.
Максимально важно, чтобы няня, домработница или любой другой сотрудник частного дома вхожий в него, обладали не только профессиональными, морально-этическими качествами, были бы благонадежными, но и по своим характерологическим чертам подходили бы для работы в частном доме, в данной конкретной семье, обладали всеми психологическими качествами, которые полностью отвечали бы нашим представлениям и требованиям и стандартным требованиям для вакантной или занимаемой должности.
ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ
Мы проводим психофизиологическое исследование кандидата с применением полиграфа по основным факторам риска, которые подбирает наш специалист полиграфолог, в зависимости от должности, которую будет занимать тестируемое лицо, а также составляем краткий характерологический профиль кандидата на работу, чтобы понимать насколько он соответствует вакантной должности и насколько он подходит по своим психологическим характеристикам тем людям, с которым он будет
ежедневно контактировать в работе и насколько эта коммуникация будет комфортной и успешной.
ЧТО МЫ ПРОВЕРЯЕМ
Ниже приведен примерный перечень тем, относящихся к факторам риска, по которым проводится стандартная проверка, в зависимости от должности темы могут корректироваться:
- Вредные пристрастия: алкоголь, наркотики, азартные игры;
- Скрываемая информация о себе: искажение информации о себе, негативные увольнения, долговые обязательства, наличие серьезных заболеваний и т.п.
- Неблагонадежность: распространение закрытой информации работодателя, трудоустройство по заданию, наличие хищений на предыдущих местах работы, склонность к воровству, временное трудоустройство, мотивация и т.п.
- Характерологические черты: Болтливость, любопытство, склонность к сплетням, чистоплотность, ответственность, конфликтность, пунктуальность, способность понимать и выполнять поставленные задачи, эмоциональная вовлеченность в работу.
- Для сотрудников, работающих с детьми, дополнительно даются темы агрессии, жестокости, сексуальных извращений, причинения намеренного вреда (опаивание, оставление без присмотра), мотивация/заинтересованность/любовь к работе и т.п.
СТОИМОСТЬ УСЛУГ
Проведение проверки с применением полиграфа по основным факторам риска и составлением краткого характерологического портрета:
- Персонал от агентства Helper Agent – 10 000 рублей (1 кандидат)
- Персонал не от агентства Helper Agent – 15 000 рублей (1 кандидат)
ПРЕИМУЩЕСТВА
- Снижает риски приема неблагонадежных сотрудников, выступая неким кордоном от них;
- Значительно сокращает текучку кадров, увеличивая средний срок службы сотрудника (за счет реального соответствия сотрудника ожиданиям и представлениям работодателя);
- Сокращает затрачиваемые ресурсы (финансовые и временные) при подборе. Неблагонадежные кандидаты «отсеиваются» на этапе первичного собеседования, на котором объявляют о прохождении полиграфа. Вы не тратите время на пробные дни и испытательный период для неподходящих для вас кандидатур;
- Выступает своеобразным сдерживающим инструментом от совершения мелких и серьезных нарушений на работе. В семьях, где периодически проводят проверки на полиграфе, сотрудники стараются совершать как можно меньше должных нарушений.
ЭКСПЕРТ HELPER AGENT
Полиграф проводит Эксперт полиграфолог-профайлер
Преподаватель Школы детекции лжи
Психолог Сабина Пантус