Почему стоит выбрать домработницу-повара
- оптимально для квартиры или небольшого дома;
- экономия средств;
- решение для тех, кто не любит чужих людей в доме – один специалист заменяет двух;
- сокращает время на поиск персонала и его адаптацию.
При этом работник полноценно выполняет все функции, знает правила уборки помещения, ухода за гардеробом и готов порадовать профессиональной кухней.
Работа по удобному графику
Еще одно преимущество такого сотрудника – удобные варианты графика.
- 5/2 с полным или неполным рабочим днем;
- работа посменно (вахта);
- на несколько часов в день/дней в неделю (в этом случае больше выступает как приходящая помощница по хозяйству);
- на выходные;
- домработница-повар с проживанием.
Другие удобные вам варианты также можно оговорить со специалистом. На практике, работники часто идут на предложенные нанимателем условия.
Обязанности
Круг обязанностей домработницы-повара в семье очень широк, он должен:
- поддерживать чистоту в доме и соответствие санитарно-гигиеническим нормам;
- гладить и стирать белье;
- следить за порядком в шкафах, знать правила ухода за VIP-гардеробом;
- использовать средства бытовой химии по назначению;
- проводить генеральную уборку согласно договоренности;
- следить за качеством продуктов, сроком их годности;
- уметь обращаться с бытовой техникой, следить за ее исправностью;
- содержать в чистоте холодильник и посуду;
- ходить в магазин, вести журнал закупки и порчи продуктов (по договоренности);
- составлять меню и согласовывать его с нанимателем;
- готовить пищу оговоренное количество раз;
- выносить мусор;
- выполнять иные мелкие поручения (по договоренности).
Кулинарные способности домработницы-повара зависят от требований работодателя. Она может владеть различными приемами и техниками приготовления, мировой кухней, обладать навыками профессионального официанта. А может лишь владеть навыками приготовления пищи «без изысков».
Подбор домработницы-повара
Поиск домработницы-повара в Москве можно осуществить самостоятельно или с помощью агентства. Первый способ не требует вложений, но требует времени и влечет за собой риски. Вы можете столкнуться с отсутствием квалификации, опыта или мошенничеством.
Более безопасный и быстрый путь – обратиться в агентство по подбору домашнего персонала Helper Agent, где вам найдут сотрудника:
- с проверенными службой безопасности рекомендациями и резюме;
- с сертификатами соответствия;
- с любыми требованиями к опыту, квалификации, знанию иностранных языков, национальных кухонь мира и т.д.
Мы работаем по договору без предоплаты. В течение всего срока действия договора предлагаем бесплатное урегулирование рабочих вопросов (замена, поиск персонала на смену сотруднику).
Предлагаем лучшие условия по длительности испытательного срока для персонала – 5 дней. Только после этого происходит оплата наших услуг. Обращаясь к нам, будьте уверены – мы найдем именно того, кто вам нужен!
