Домработница-повар – универсальный работник, который существенно помогает сэкономить время и средства. Это кажется идеальным – пригласить в семью человека, который «и швец, и жнец». Но когда наниматель решается на поиск сотрудника, возникает вопрос: а стоит ли, что умеет такой работник? Опытом многие научены, что 2-в-1 – не всегда лучший выбор.

Почему стоит выбрать домработницу-повара

Можете не сомневаться: профессиональная домработница способна справиться одинаково хорошо и с уборкой, и с приготовлением пищи. Такой сотрудник всегда готов подтвердить это наличием сертификатов, поварским образованием, пройденными курсами, школами и т.д.

Кроме того, выбор в пользу домработницы-повара – это:

  • оптимально для квартиры или небольшого дома;
  • экономия средств;
  • решение для тех, кто не любит чужих людей в доме – один специалист заменяет двух;
  • сокращает время на поиск персонала и его адаптацию.

При этом работник полноценно выполняет все функции, знает правила уборки помещения, ухода за гардеробом и готов порадовать профессиональной кухней.

Работа по удобному графику

Еще одно преимущество такого сотрудника – удобные варианты графика.

  • 5/2 с полным или неполным рабочим днем;
  • работа посменно (вахта);
  • на несколько часов в день/дней в неделю (в этом случае больше выступает как приходящая помощница по хозяйству);
  • на выходные;
  • домработница-повар с проживанием.

Другие удобные вам варианты также можно оговорить со специалистом. На практике, работники часто идут на предложенные нанимателем условия.

Обязанности домработницы-повара

Круг обязанностей домработницы-повара в семье очень широк, он должен:

  • поддерживать чистоту в доме и соответствие санитарно-гигиеническим нормам;
  • гладить и стирать белье;
  • следить за порядком в шкафах, знать правила ухода за VIP-гардеробом;
  • использовать средства бытовой химии по назначению;
  • проводить генеральную уборку согласно договоренности;
  • следить за качеством продуктов, сроком их годности;
  • уметь обращаться с бытовой техникой, следить за ее исправностью;
  • содержать в чистоте холодильник и посуду;
  • ходить в магазин, вести журнал закупки и порчи продуктов (по договоренности);
  • составлять меню и согласовывать его с нанимателем;
  • готовить пищу оговоренное количество раз;
  • выносить мусор;
  • выполнять иные мелкие поручения (по договоренности).

Кулинарные способности домработницы-повара зависят от требований работодателя. Она может владеть различными приемами и техниками приготовления, мировой кухней, обладать навыками профессионального официанта. А может лишь владеть навыками приготовления пищи «без изысков».

Подбор домработницы-повара в Москве

Поиск домработницы-повара в Москве можно осуществить самостоятельно или с помощью агентства. Первый способ не требует вложений, но требует времени и влечет за собой риски. Вы можете столкнуться с отсутствием квалификации, опыта или мошенничеством.

Более безопасный и быстрый путь – обратиться в агентство по подбору домашнего персонала Helper Agent, где вам найдут сотрудника:

  • с проверенными службой безопасности рекомендациями и резюме;
  • с сертификатами соответствия;
  • с любыми требованиями к опыту, квалификации, знанию иностранных языков, национальных кухонь мира и т.д.

Мы работаем по договору без предоплаты. В течение всего срока действия договора предлагаем бесплатное урегулирование рабочих вопросов (замена, поиск персонала на смену сотруднику).

Предлагаем лучшие условия по длительности испытательного срока для персонала – 5 дней. Только после этого происходит оплата наших услуг. Обращаясь к нам, будьте уверены – мы найдем именно того, кто вам нужен!

Оформите онлайн-заявку на подбор домработницы-повара в семью



Позвоните нам прямо сейчас

+7 (495) 120-79-78