Домработница в загородный дом

Загородный дом – хорошее место для отдыха и жизни, но только при условии, что в нем царит порядок. Специалистом по поддержанию уюта является домработница в загородный дом. Это человек, который одновременно может стать и горничной, и поваром. Но когда наступает время ее нанять, работодатель часто даже не знает с чего начать. Каким требованиям должна соответствовать идеальная домработница? Каковы ее функции и, главное, где найти порядочного человека?

Загородный дом – хорошее место для отдыха и жизни, но только при условии, что в нем царит порядок. Специалистом по поддержанию уюта является домработница в загородный дом. Это человек, который одновременно может стать и горничной, и поваром. Но когда наступает время ее нанять, работодатель часто даже не знает с чего начать. Каким требованиям должна соответствовать идеальная домработница? Каковы ее функции и, главное, где найти порядочного человека?

Перед началом поиска домработницы в загородный дом заранее следует подумать, какими личными и профессиональными качествами должен обладать ваш сотрудник.

К личным относится чувство такта, темперамент (спокойный или активный, энергичный), здоровье, уважение к укладу. Возможно, есть какие-то моменты, наличие/отсутствие которых в сотруднике принципиально. Например, религиозные взгляды или отсутствие вредных привычек. Сюда же можно отнести наличие санитарной книжки.

Профессиональные компетенции – это те обязанности, которые вы хотите возложить на домработницу. Кстати, помимо ведения домашнего хозяйства, это может быть присмотр за детьми, садом и др.

Продумайте также систему штрафных санкций. Об этом наемного работника следует предупредить заранее.

График домработницы подбирают тот, который удобен двум сторонам. По большому счету, можно договориться о сотрудничестве в любом удобном режиме. Так, можно нанять домработницу:

• на месяц или сезон (с проживанием или без);
• на вахту (в этом случае требуется смена);
• на постоянную работу 5/2;
• «приходящая» домработница: 2-3 раза в неделю на несколько часов;
• на выходные;

При определении графика домработницы в загородный дом с проживанием есть нюанс, касающийся работодателя. Одни люди предпочитают находиться дома и следить за работой персонала. Другие не хотят пересекаться с чужим человеком и предпочитают видеть результат, а не процесс. Подбирая график, учитывайте свои особенности.

Домработница в загородный дом, в определенном смысле, мастер на все руки. Пожалуй, среди всех представителей домашнего персонала, у нее самый широкий круг обязанностей. Тем не менее, есть как фиксированные должностные функции, так и дополнительные.

Основные функции

• умение обращаться с любой бытовой техникой;
• навыки ведения домашнего хозяйства (стирка, уборка, глажка белья);
• обеспечение санитарной безопасности;
• уход за домашними растениями, коллекциями и другими предметами;
• приготовление пищи, в том числе диетической;
• уход за брендовыми вещами и дорогими тканями;
• использование и знание разной современной бытовой химии (в том числе экологической) и правильное ее использование;
• выполнение мелких поручений (покупка продуктов, вынос мусора и т.п.).

Многими из этих функций домработницы владеют профессионально. Ведь нельзя «наугад» стирать вещи из VIP-гардероба, а профессиональная обработка различных видов поверхностей – целая наука. Потому искать сотрудника лучше через агентство по подбору домашнего персонала. С его помощью шансы нанять хорошего специалиста гораздо выше.

Дополнительные функции

Можно найти домработницу-няню, которая сможет также осуществлять присмотр за вашим ребенком. Она также может иметь навыки садоводства. А если в доме нет управляющего, обязанности по контролю технической исправности приборов, организацию работ по устранению неполадок, оплату услуг ЖКХ можно также возложить на нее. Однако эти функции оговариваются отдельно.

Найдем домработницу в загородный дом в Москве, Московской области и Химках. Агентство Helper Agent профессионально занимается поиском домашнего персонала для вилл, усадьб и загородных домов. Мы не боимся высоких требований клиента и гарантируем полное соответствие персонала.

Наши работники проходят проверку:

• психологом – на соответствие должности;
• службой безопасности – на достоверность документов и отзывов;
• нашими клиентами – на профпригодность.

Результат работы с нами – надежный домашний персонал, сохранность имущества в доме и никаких забот. Замену персонала, поиск сотрудника на смену и решение других рабочих моментов мы берем на себя. И это бесплатно.

Наши услуги по первичному поиску вы можете оплатить по прохождении сотрудником испытательного срока (5 дней).

Какой должна быть Ваша домработница? Расскажите, и мы Вас с ней познакомим.