Советы по выбору няни для грудничка

Маму грудничку никто не заменит – известный факт. Но есть ситуации, когда профессиональный помощник становится необходимостью. Послеродовая депрессия, усталость, необходимость выхода на работу – основные причины, по которым нанимают няню для грудничка. Как же ее выбрать, чтобы отсутствие мамы не стало для ребенка психологической травмой? Об основных моментах, на которые стоит ориентироваться, рассказывают эксперты агентства по подбору домашнего персонала Helper Agent.

Совет 1. Только профессиональный поиск

Хорошие кадровые агентства проверяют потенциальных сотрудников, имеют свою базу и рекомендации от клиентов. Можете попросить менеджеров связать вас с людьми, у которых уже работала выбранная ими няня.

Совет 2. Опыт, здоровье и образование

Отдайте предпочтение сотруднику, который уже имел опыт работы с младенцами. При этом ваша помощница должна быть довольно молодой (30-50 лет) и здоровой. Попробуйте деликатно узнать, нет ли у нее гипертонии, головокружений, проблем с сердцем. Это может быть опасно, ведь малыша нужно много носить на руках.

Няню для грудничка лучше выбирать с медицинским образованием. Можно рассмотреть и няню воспитателя с определенными умениями (детский массаж, медицинский уход и т.д.)

Совет 3. Внешность имеет значение

Опрятный вид, отсутствие лака, духов и декоративной косметики – обязательные условия при работе с новорожденным. Такие дети очень чувствительны, к тому же няне придется многократно разводить смесь, сколовшийся лак там ни к чему.

Совет 4. Определитесь со сроком

Обычно няню для новорожденного берут на непродолжительное время для малышей с 3-4 месяцев до года. Но если вы планируете долгое сотрудничество, выбирайте специалиста по работе с грудничками и детьми раннего возраста. Они умеют ухаживать за малышами и владеют методиками раннего развития.

Совет 5. Следите за реакцией ребенка

Дайте няне подержать грудничка. Посмотрите, как он реагирует. Если контакт налажен, малыш улыбается и ведет себя спокойно – вы нашли своего работника.

Следите за поведением чада после дня, проведенного с няней. Ребенок стал капризным, плохо спит, страдает расстройством стула и неопрятен? Возможно, стоит сменить сотрудника. Хотя плаксивость может также быть симптомом кишечных колик. Сначала убедитесь, что по медицинской части все в порядке.

Совет 6. Дайте необходимые инструкции

Расскажите об аллергических реакциях, подходящих смесях, косметике по уходу и памперсах. Если грудному ребенку нужен особый уход – прием лекарств, обработка глаз, ушей, кожи – напишите на листке бумаге инструкцию. Расскажите, где лежат средства гигиены и аптечка.

Совет 7. Следите за исполнением обязанностей

Няня осуществляет полный уход за новорожденным: кормит, играет, развивает, меняет постельное белье и одежду, гуляет. Можно договориться и о дополнительных услугах: стирке, глажении детского белья и т.п.

Няня должна обучать малыша: учить распознавать цвета, формы, типы поверхности (твердый-мягкий и т.д).

График работы няни для грудного ребенка

Работа с грудным ребенком эмоционально и физически тяжела. Потому важно, чтобы сотрудник отдыхал. Наиболее оптимальный график няни для грудного ребенка:

  • 5/2 с продолжительностью рабочего дня до 8 часов;
  • посменный круглосуточный уход (в этом случае ищут сразу 2 няни «на вахту», которые работают по определенному графику);
  • няня с проживанием (здесь так же может быть выбран сотрудник на замену, т.к. с младенцем должен работать спокойный и внимательный человек);
  • Помощница мамы – работа в определенные дни или часы.

По мере возможности, сами проводите время с ребенком. Это поможет ему нормально развиваться, а сотруднику – отдыхать и полноценно справляться.

Поможем найти надежную няню для грудничка в Москве

Агентство Helper Agent занимается профессиональным подбором няни для грудничка в Москве и Московской области. Почему нам можно доверять?

Собственная база сотрудников

Поможем подобрать профессиональную няню для грудного ребенка в Москве с рекомендациями (в том числе от наших клиентов).

Работа по договору с постоплатой

Заключаем с клиентами договор на полгода или год. Каждый сотрудник проходит испытательный срок, после чего вы платите за наши услуги. Обязанности по поиску и замене персонала берем на себя.

Экспертная оценка профпригодности

Каждый сотрудник проходит тщательную проверку отделом безопасности, психологами и кадровой службой.

Соответствие требованиям

Целенаправленно проводим отбор, потому гарантируем соответствие сотрудника заявленным критериям.

Наша помощь – гарантия безопасности ваших детей и сохранности имущества.

Оформите онлайн-заявку на подбор няни для грудничка



Позвоните нам прямо сейчас

+7 (495) 120-79-78