“ Учитесь так, словно вы постоянно ощущаете нехватку своих знаний, и так, словно вы постоянно боитесь растерять свои знания.»

Конфуций (Кун-цзы)

Последние годы мы наблюдаем рост запросов на рынке домашнего персонала. Но с ростом запросов растет и уровень требований к компетенции персонала. Мир вокруг изменяется – появляются новая бытовая техника, умный дом, методики образования в школах и дошкольных учреждениях. Люди образовываются, смотрят на мировой опыт. Каждый в современном мире понимает, что в любой отрасли нужно обучаться чему-то новому постоянно. Иначе компетенция теряется и на твое место приходят новые люди. И конечно же рост компетенции и опыта дает толчок для роста заработной платы сотрудника.

Современные семьи, которые пользуются услугами домашнего персонала, стали все больше акцентировать свое внимание на конкретных требованиях к кандидатам, наблюдая большое количество не проверенных предложений и низкое качества услуг со стороны домашнего персонала. Более чем в 90% случаев при выходе персонала на работу, они проявляют отсутствие компетенции уже в первые дни, что приводит к большому огорчению, как со стороны соискателя, так и со стороны работодателя. Главной проблемой является необразованность соискателей и часто непонимание требований работодателя до конца, и боязнь задать слишком много вопросов.

Именно для этого команда агентства Helper Agent, состоящая из психологов и опытных специалистов, разработала методики обучения следующим программам:

– Курсы современного Helper Агента Домработницы.

– Курсы повышения квалификации для Helper Агента Няни

– Инструктаж для Helper Агентов Водителей и Автонянь

– Практические занятия для Helper Агентов по уходу за VIP гардеробом

Если Вы хотите быть в рядах компетентного домашнего персонала и хотите найти надежного работодателя со стабильным и высоким доходом, то запишитесь на обучение и станьте экспертом в своем деле.